技能実習制度では、技能実習生の入国前(面接から採用、入国前の講習まで)、技能実習期間中、技能実習終了後の各段階で受入企業様にとり重要なポイントがございます
JVEFは、監理団体が新制度の下で担う役割に加え、それぞれの段階でご提案を行い、受入企業様、技能実習生等関係者皆様の発展と成長をご支援すべく尽力いたします

<入国前>
優良な送出機関と提携し、本邦企業で働き学ぶ意欲があり向上心あふれる若手人材の発掘と(事前)教育

<技能実習中>
技能実習の適切な実施の確認(法令規定)
技能実習生の生活・日本文化・習慣等への適応支援
受入企業様、技能実習生のご相談に対応
技能実習制度上の各種手続きの支援等

<技能実習後>
技能実習生の意向等を踏まえ、技能実習終了後の就職や受入企業様等での継続的人材活用支援

「ベトナム青年技能実習生・特定技能就労者採用、雇用、各種支援ご案内」パンフレットご参照